一是深入开展调查研究。紧紧围绕市委、市政府中心工作和重大决策部署，先后深入69个市直部门（单位）、29个县（区）直部门、16个乡镇（街道），扎实开展了2轮全面调研，联合有关部门赴8个基层林场、7个开发区管理机构、干湫子安置林场等单位开展专题调研，在综合分析、深度研判、反复论证的基础上，提出事关全局、保障经济社会发展的意见和调整优化市直部门单位机构设置、人员编制的意见，为市委编委领导决策提供科学依据。
二是全面贯彻落实八项规定和实施细则精神。领导班子以身作则，率先垂范，带头执行八项规定和实施细则，特别是元旦、春节期间严守党的纪律和财经纪律，为干部职工树立了清正廉洁的党员干部形象。严控公务接待费用，凡公务接待一切从简，从严控制参加人员，坚决杜绝铺张浪费，“三公”经费支出逐年下降。积极推行政务公开，按照党风廉政建设和政务公开有关要求，将部门预算和决算及“三公”经费等情况在门户网站进行公示，广泛接受监督。
三是深入开展乡村振兴帮扶。严格落实“四个不摘”要求，大力培育特色优势产业，积极争取市科技开发中心“三区人才”项目，先后开展了提高土壤肥力、马铃薯育种等实验研究，试种特色马铃薯22亩。认真做好“两不愁三保障”监测和帮助群众温暖过冬工作，筹措1.15万元为35户困难群众送去棉被、电热毯等过冬物资，在“七一”、元旦等节日对困难群众和老党员进行慰问。落实党支部结对共建责任，向帮扶村捐赠防疫物资和办公设备，联合开展主题党日活动3次，进一步提升了帮扶实效。
四是持续提升作风效能。积极推行“任务认领、限期落实、跟踪督办”等制度机制，对时间紧、任务重、责任大的工作提早跟进，全力促推任务落实。全面推行事业单位法人登记“全事项”“全流程”网上办理和简易注销登记，优化实名制登记工作模式，精简办事程序和工作流程，持续提升对外服务水平。印发《关于进一步加强作风建设严肃工作纪律的通知》，从“严格请假管理、严肃会议纪律、畅通工作联系、强化监督检查”四个方面，对全体职工提出明确要求，积极创建“服务型效能型”机关。
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