庆阳市委编办完善议事决策机制 切实规范权力运行

一是完善议事决策制度机制。围绕贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规和《市委编委工作规则》《市委编办工作细则》等制度，修订完善了《室务会议事规则》《主任办公会议事规则》和党风廉政、学习教育、文件制发、安全保密、机关考勤、财务管理、机关党建等管理制度10多项，进一步形成了依法办事、依规行事、依章理事的良好格局。

二是严守议事决策程序制度。实行集体领导和个人分工负责相结合，各项任务分工明确、责任到人，形成了各司其职、各负其责、各尽其能、协调统一的领导机制。从严落实主要领导“五个不直接分管”制度要求，凡“三重一大”事项决策，均提交会议进行讨论研究，并邀请市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组参会监督。健全完善集体研究会商机制，凡机构设立、编制增减、职责调整等事项，都先行召开室务会（扩大）会议反复进行讨论，提出科学合理的审核意见并经编委会分管领导、主要领导同意后再提请市委编委会议研究。对公务接待、评优选先、干部任用等事项，始终坚持“会前沟通、会中讨论、会议决策”，由班子集体讨论决定，及时进行公示，提升了班子议事决策水平。

三是优化增强班子整体功能。注重提升素质，班子成员高度重视政治理论和业务知识学习，始终坚持先学一步、多学一些、深学一层，准确掌握政策要求，统筹谋划、抓促落实的能力明显提升。注重示范带动，在日常工作和生活中，班子成员以身作则、率先垂范，群策群力、合心合拍，引领带动干部职工攻坚克难、开拓奋进，充分发挥集体的智慧和力量，扎实有序推进各项任务落实。