庆阳市委编办“四个着力”持续推进主题教育走深走实

       一是着力以学铸魂强党性。坚持“第一议题”制度“常态化”学，举办读书班“沉浸式”学，开展集中研讨“交流式”学，在常学常新中进一步把牢了机构编制工作的政治方向，明晰了机构改革的目标任务，夯实了履职尽责的理论基础，厘清了助推发展的思路举措。

       二是着力以学增智长本领。通过举办全市机构编制管理业务能力提升培训班、机构编制讲堂等，采取领导带头讲，干部上台讲的方式，让党员干部在讲政策中增长理论素养，在讲业务中提升专业能力，争做开口能讲的“政策通”，提笔能写的“多面手”，全力打造高素质专业化机构编制队伍。

       三是着力以学正风树形象。通过定期调阅学习笔记、安排读书交流分享、举办专题论坛等方式，切实解决党员干部不爱学习、不会学习、学习不系统不深入的问题。每季度对党员干部履职情况进行考核评价，营造奋勇争先、不断进位的工作氛围，坚决摒弃自甘人后的“守成”思想和安于现状的“躺平”心态，让党员干部在主题教育中自觉接受政治体检、打扫思想灰尘、纠正行为偏差。

       四是着力以学促干提干劲。在规范管理上发力，针对机构编制事项报批程序不规范的问题，制定印发《关于进一步规范机构编制事项报批程序的通知》，促进机构编制工作规范化、法治化运行。在挖潜盘活上发力，出台《创新子午岭国有林场机构编制管理模式的意见》等一揽子制度措施，有效盘活机构编制和人力资源。在守正创新上发力，出台《关于实行编制积分管理持续激发用编用人活力的意见》，推动破解人员入编方面难题。通过多点发力，不断推动机构编制工作高质量发展。