庆阳市委编办“三个强化” 扎实做好2023年机构编制统计年报工作

        一是强化组织领导，一体化安排部署。省委编办机构编制统计年报部署会议召开后，庆阳市委编办迅速行动，结合工作要求和实际情况，及时印发了《关于做好2023年度全市机构编制统计工作的通知》，对报送材料内容、统计指标、填报口径、报送时间、流程及纪律要求进行了明确，同时印制了统一规范的机构编制基本信息采集表格，重点加强对中小学教职工、基层项目人员、超编制配备领导及部门主要职责等进行专项调查。

        二是强化数据填报，高标准提质增效。根据机构编制统计工作的新标准、新变化和新要求，采取线上线下相结合等方式，指导各县（区）编办和市直部门（单位）规范做好年报数据填报。重点对实名制系统中机关事业单位在职人员信息、事业单位行业类别、社会统一信用代码、编外聘用人员等必填项进行逐一比对核实；对新增涉及部门单位（科室）主要职责、台账摘要、编制调整等信息按照文件进行全面比对完善，并衔接市委组织部对市直部门（单位）领导配备、公务员人数等进行了联审。同时利用系统数据校验功能筛查修正有关信息1000余条，进一步确保实名制系统数据真实准确。

       三是强化分析研判，严要求提升水平。在梳理汇集各类统计数据的基础上，对全市现有各类机构、编制、人员、领导职数以及年度机构编制调整变化等情况全面分析，出具分析报告，及时更新了各类机构编制台帐和统计表册，为机构编制精准化管理提供参考依据。同时将统计年报与机构编制问题整改工作相结合，建立问题台账，逐项登记，随改随消，以数据统计促进机构编制管理水平不断提升。