一、强化政治引领,抓实日常管理。一是系统谋划部署。坚决扛起党管保密政治责任,将保密工作与机构编制重点任务同谋划、同部署、同推进、同落实。组织召开专题会议研究部署保密工作,建立健全工作责任制度,真正做到一级抓一级,层层抓落实,为保密工作提供强有力的组织保障。二是强化制度落实。严格执行保密管理制度,健全岗位人员管理台账,签订保密承诺书,落实收文、发文、传阅、借阅登记管理制度,推动保密工作制度化、规范化。三是细化考核考评。将保密工作纳入考评范围,细化绩效考评指标,将考评结果与评优选先挂钩,进一步提高党员干部对保密工作的重视程度。
二、深化保密教育,筑牢思想防线。一是以讲促学。将保密相关法律法规纳入“机构编制讲堂”必讲课程,通过现场讲课、交流分享的方式强化党员干部保密业务技能。二是以案助学。组织观看保密警示教育片,以案说法、以案明纪,进一步铸牢党员干部安全意识和保密意识。三是以练带学。组织党员干部积极参加甘肃省保密知识竞赛,切实提升保密工作知识储备。
三、细化监督检查,做好防范措施。一是专项检查落实情况。定期组织检查各科室(中心)保密工作落实情况,对办公电子设备进行保密清查,做到所有岗位所有设备应查必查,落实防护措施,防止数据泄露,提升主动防御能力。二是经常提醒消除隐患。针对日常清查及专项检查中发现的薄弱环节及时提醒督促整改,进一步消除隐患点,确保保密管理各个环节不出纰漏。三是严把信息发布关口。认真落实“涉密信息不上网,上网信息不涉密”工作要求,严格执行信息发布审核制度,确保工作信息管理无疏漏。