今年以来,为适应新征程新形势新任务对机构编制部门的新要求,全面提升干部队伍的政治理论素养和业务工作水平,推进全市机构编制工作高质量发展,结合巩固深化“学习型服务型”机关创建成果,庆阳市委编办坚持以强化政治引领、压实主体责任、狠抓业务培训等方式深化“研究型”机关建设。
一是坚持政治引领,服务大局。始终坚持把党的领导贯彻到全市机构编制工作的各方面和全过程,坚持围绕中心、服务大局,深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述特别是在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话精神,准确把握新时代机构编制的新形势新任务新要求,紧密结合党的二十届三中全会确定的改革目标任务,深入学习思考,补素质短板、强能力弱项,全面提升机构编制干部业务能力和工作水平。
二是坚持全员参与,增强合力。注重发挥市县编制部门主体责任,把提升干部队伍能力素质作为一项重要任务抓紧抓实,依托多元化的培训平台,抢抓培训时机,制定切实可用、成效明显的教育培训计划。通过举办机构编制业务培训、开展机构编制工作观摩,进一步深化政策法规学习,交流工作经验,形成工作合力。
三是坚持统筹兼顾、增强能力。把深化“研究型”机关建设和机构改革组织实施、优化配置机构编制资源等重点任务有机结合起来,进一步强化机构编制工作的专业性研究、前瞻性思考和系统性谋划。坚持把《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规作为干部职工的必修课常抓不懈,通过开展机构编制讲堂、组织研讨交流等方式,持续强能力提素质,力争把干部职工培养成机构编制行业的“政策通”“活字典”。