一、深化思想政治建设，持续凝心铸魂
一是持续增强政治判断力。始终坚守党的机关、政治机关定位，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，充分利用理论学习中心组集体学习会议、全体干部职工会、党支部“三会一课”等时机场合，教育引导党员干部提升政治觉悟、强化政治站位，自觉从政治高度看待机构编制工作，当好服务保障全市经济社会发展大局的“排头兵”。
二是持续增强政治领悟力。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持把贯彻落实习近平总书记在二十届中央编委第一次、第二次会议和历次视察甘肃时的重要讲话重要指示精神，作为牢固树立“两个确立”、自觉践行“两个维护”的具体体现，主动扛起推进全市机构编制高质量发展的“铁肩膀”。
三是持续增强政治执行力。围绕市委市政府中心工作和全市发展大局，严格落实省委编办“八不准”要求，不断强化参谋助手、办事机构的职责定位，本着对市委负责，对党的事业负责的工作态度，坚持原则、不当老好人，树牢机构编制部门“铁面孔”；精打细算、不作糊涂账，握紧机构编制管理“铁扫帚”；科学统筹，不办人情事，打好编制资源配置“铁算盘”。
二、深化能力素质建设，持续培基固本
一是“请进来教”。以举办全市机构编制业务培训班为契机，邀请省委编办、甘肃南梁干部学院相关同志，重点围绕贯彻习近平法治思想、推进机构编制法定化、弘扬南梁精神、机构编制日常管理等内容，进行政策解读、案例剖析和业务辅导，促进提升党员干部的政治素养、专业思维和业务能力。
二是“派出去学”。针对综合行政执法改革、人才引进机构编制保障等重点领域业务瓶颈，精心选派骨干人员，先后赴省内天水、金昌、酒泉等市州进行实地考察学习，在学习借鉴省内相关市（州）创新成果和成功经验的同时，开阔工作视野和创新思维，持续提升破解难点问题、突出矛盾的创新实践能力。
三是“走上门访”。深化落实中央、省市委关于“大兴调查研究”部署要求，结合县（区）机构改革验收评估、重点领域体制调整、人才引进编制保障等方面，先后赴市内县（区）和相关行业部门（单位）开展专题调研，提出进一步优化相关体制的意见建议，为市委编委决策提供参考。
四是“静下心研”。围绕学习贯彻二十届三中全会精神，采取召开理论学习中心组集体学习会议、全体干部职工会议等方式，原文学习《公报》、《决定》，逐条领会《决定》涉及机构编制方面内容，做到先学一步、深学一层，积极推进党的二十届三中全会精神在编制系统落地落实。
五是“扑开身践”。坚持问题导向、目标导向、结果导向，既充分掌握中央、省委决策部署和政策要求，又统筹考虑庆阳经济社会发展现状和实际需求，持续在巩固深化党政机构改革成果、优化相关领域体制机制、破解机构编制供需矛盾、加快机构编制法定化等方面用情用力，推进机构编制工作高质量发展。
三、深化作风纪律建设，持续炼心树形
一是转变会风学风。制定《编办工作细则》和《室务会议事规则》，明确职责定位、组织程序、工作要求。修订完善《会议制度》，严格执行会议请示报备，认真落实培训教育管理相关规定要求，倡导开短会。结合书香机关、书香机关党组织建设和“研究型”机关创建，持续开展“机构编制讲堂”、读书分享，引导党员干部转变学风，多读书、读好书。
二是淬炼工作作风。分层级签订“一责五诺一倡议”，创新开展“党风廉政教育讲堂”，筑牢拒腐防变的思想防线。制定《工作标准化手册》，修订完善内部管理制度26项，健全制度管人管事的良好格局。采取每季度个人申报、支部初审、支委会审核、党员大会评定的方式，持续深化党员干部管理考核评价，促推提升机关管理水平。
三是传承厚德家风。组织参观“中国共产党人的家风”档案展、康寿路社区家风家训馆，现场聆听感悟古代先贤、老一辈革命家、近当代英杰的良好家风，激发党员干部职工清廉齐家、爱岗敬业、奋斗奉献的工作热忱。向职工家属发送《家庭助廉倡议书》，号召职工家属人人参与弘扬家庭美德、传承红色家风，守住清廉、顶住诱惑，营造温馨廉洁的家庭氛围。
随着“党建+业务”的持续融合，支部战斗堡垒和党员先锋模范的作用发挥，极大地提升了全市机构编制工作水平。市委编办2023年被省委编办、省人社厅评为“2018—2023年机构编制工作先进集体”，党支部连续三年考评为“市直机关先进基层党组织”和“五星级党支部”，先后荣获“书香机关”、“书香机关党组织”、“优秀党建品牌”等荣誉称号。
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