庆阳市委编办“三举措”打造过硬干部队伍

       一是强化政治建设，提升政治站位。牢牢把握机构编制工作政治属性，始终坚持把政治建设放在首位，采取中心组集中学习、干部职工集体学习和“四学”联动机制等制度，组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神，切实强化理论武装，全面提高政治站位，统筹谋划、系统推进机构编制各项工作。今年以来，共举办理论学习中心组集中学习12次、干部职工集体学习16次，开展专题研讨6次。

       二是强化能力建设，增强履职本领。结合机构改革组织实施，成立了3个专项工作组，坚持全员参与、人人有责，切实强化改革政策规定的学习，在工作一线锤炼业务素质。举办全市机构编制业务培训班，对县（区）机构编制干部和市直部门单位机构编制业务主办进行了为期3天的系统培训，参训人员达到120人次，促进提升了机构编制干部的业务素质。持续开办了“机构编制讲堂”，采取党员干部人人讲、邀请专家学者讲、实地观摩现场讲等方式，引导督促干部职工深入学习机构编制业务相关知识，现已举办24期。全面深化“全民阅读”行动和书香机关建设，鼓励干部职工研读经典书籍、精读业务书籍、选读兴趣书籍，积极开展读书分享，干部职工整体素质明显提升。

       三是强化作风建设，扎实工作作风。及时组织干部职工学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，分层级签订《党风廉政建设目标管理责任书》《党员干部职工作风建设承诺书》等“一责五诺一倡议”，认真落实党风廉政建设班子会议研究等制度，抓促落实重点任务，年初召开专题会议安排部署党风廉政建设工作，举办“党风廉政教育讲堂”4期，组织观看《功臣之覆》等警示教育片2次，切实做到警钟常鸣、防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。“三八”节前给全体干部职工家属分别发送了慰问信，在推进家风建设的同时进一步激励干部职工担当作为。