庆阳市委编办持续强化实名制系统精细化管理

       机构编制实名制管理是提升机构编制管理效能的重要举措。 庆阳市委编办通过构建 “动态调整、精准核验、档案托底” 三位一体协同管理模式，持续加强实名制精细化管理，为机构编制决策提供可靠依据。

       一是强化系统管理，提高时效性。依据机构编制文件动态跟进机构信息调整，严格执行组织、人社部门招录政策，规范入编审核流程，对编制类型调整、递补入编等加强公示审核。通过线上、线下实时指导，有效规范电子编制管理证业务操作申报，认真核实上传文件和信息的准确性，实时受理审核编制使用核准，人员出入编、变更业务。今年上半年,累计完成机构信息维护、台账建立变更426条，受理审核编制使用核准，人员出入编、变更业务4674项。

       二是严格数据审核，提升精准性。采取“日审核+月校验+季倒查”的方式，对机构编制数据进行全流程、 全维度关联性核实、 筛查问题数据，跟踪监控全市机构设立变更、编制分配使用及人员更新等工作的落实，实现“以审促改、主动维护”的良性管理模式，从源头上有效提升了数据质量。同时以工资基金及公务用车补贴审核为抓手，严格按照实名制系统数据做到“两个核实”，即：工资审批人数与实名制系统实有人员总数是否一致、实配领导人数是否与实名制系统实配领导数一致。同步建立电子联动台账，及时记录人员具体变化情况，做到有据可依，全程可溯。

       三是完善档案资料，确保完整性。按照部门类别建立实名制信息纸质档案， 对机构历史沿革、编制、职数变化等进行严格记载，建立和实名制系统为一体的相互印证、 相互补充的纸质档案。 同时依据编制调整文件动态更新编制汇总表和编制台账，确保账实相符，数据完整。