庆阳机构编制网—庆阳市委编办推动中央八项规定精神在机构编制系统落地落实

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，庆阳市委编办坚持将中央八项规定的“铁规矩”“硬杠杠”融入到机构编制工作的各方面、各环节，以作风建设成效促进机构编制工作创新发展，推动中央八项规定精神在全市机构编制系统落地落实。

一是以“机构职能优化”为核心，助推部门单位高效履职。将中央八项规定中的“改进调查研究”融入机构编制管理工作各方面全过程，聚焦主责主业，按照机构编制管理评估办法，定期对部门单位“三定”规定及相关机构编制批复等文件执行情况进行调研评估，优化权责配置，合并“碎片化”职能，调整“重叠化”职能，进一步厘清职责边界，避免“多头管理”“责任真空”“推诿扯皮”，用机构编制的“减法”换取服务效能的“加法”。

二是以“编制资源统筹”为方式，助推管理资源高效使用。将中央八项规定中的“厉行勤俭节约”融入机构编制管理工作各方面全过程，树牢“过紧日子”思想，严控编制总量，强化刚性约束。在持续推行编制积分管理、“大科室”制改革、领导职数总量控制和动态调整等基础上，围绕公安机关机构编制管理改革、工业园区体制机制优化等重点工作，积极探索创新，用好用活现有政策规定，确保有限的机构编制资源使用效益最大化。

三是以“为基层减负赋能”为抓手，助推基层工作高效便民。将中央八项规定中的“改进工作作风”融入机构编制管理工作各方面全过程，结合议事协调机构精简规范、综合行政执法改革、乡镇（街道）履行职责事项清单编制等重点工作，持续优化乡镇（街道）机构设置，理顺乡镇（街道）与县（区）直部门间关系，清理规范加挂牌子和证明事项，积极构建简约高效便民的基层管理体制，助推基层治理能力现代化。