近年来,庆阳市委编办坚持以数据质量为核心, 以服务决策为导向, 扎实推动机构编制统计工作实施,连续多年受到上级业务部门嘉奖。
一是在“精准”上求突破,筑牢数据根基。坚持将数据准确作为统计工作的生命线,建立健全“日常审核、月度校验、季度核查”的常态化数据质量管控机制,以工资、车补审核为抓手,动态完善数据信息,并与实名制系统进行交互式比对,通过“部门自查、县级核查、市级复审”三级联审和跨部门数据交叉核验,以保证统计数据的真实、准确、完整。
二是在“分析”上挖深度,提升决策价值。聚焦全市经济社会发展重点领域和关键环节,深入开展分领域、分层级的统计分析,形成了有深度、有重点、有价值的统计分析报告,为优化编制资源配置、深化重点领域改革提供了科学依据。
三是在“赋能”上见实效,服务中心大局。把统计成果运用在深化“大科室”制改革、盘活用好编制资源、严格领导职数管理,以及数字经济、城乡供水管理、公共资源交易、农业科学研究等重点领域改革方面,通过精准详实的机构编制数据信息,以及深度分析和统筹研判为机构编制管理持续提质增效提供了基础支撑。
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