庆阳市多措并举提升机构编制数据质量

　　为进一步提升机构编制实名制数据信息的精准度，庆阳市进一步加强部门协作配合，强化数据核查和监督检查，努力提升机构编制数据质量。

　　一是持续深化部门协调联动。加大与组织、人社、财政等部门的衔接协调，建立常态化协作机制， 在人员补充、干部调任、政策性安置、经费预算、养老保险核缴、工资审批、公务用车补贴联审等方面加强流程共建、成果共享，坚决落实“编制审批在先”原则，完善管理各环节的无缝对接机制，进一步形成工作合力。

　　二是建立常态化数据核查体系。每月月末，采取系统数据提取与人工复核相结合的方式，对机构编制数据开展全覆盖、全维度核准，精准筛查逻辑矛盾、 数据缺失等问题，第一时间形成问题清单并反馈有关县（区）及市直部门（单位），同步建立“问题反馈—即时校对—限期整改—复核确认”的闭环处理流程，做到数据动态更新及时、统计口径一致、基础信息精准。

　　三是强化跟踪督查。采取日常监管、专项联查、常规检查、不定期抽查等方式，及时发现机构编制管理中的突出问题，分析找准根源症结所在，督促指导相关部门和县（区）提出切实可行的整改方案， 全力抓好整改落实， 在提升数据质量的同时，进一步促进机构编制规范化、高效化、科学化运行。