庆阳市委编办强化实名制系统数据分析应用 助推机构编制规范化管理

　　近年来，庆阳市委编办依托机构编制实名制管理系统，切实强化数据信息统计分析和研判应用，推动管理模式从“经验判断”向“数据说话”转变，为全市机构编制工作奠定坚实基础。

　　一是多方核查，提升数据质量。严格落实机构编制统计工作要求，统筹推进数据更新、审核、校验等工作，对各行政事业单位的基础信息开展拉网式核查，对教育、卫生、执法队伍等领域重点核查，全面掌握行政事业机构设置、编制核定、实有人员、编外人员、领导职数核定及配备等情况，确保统计数据真实、准确、完整、规范。

　　二是对比分析，强化研判应用。采取横向汇总与纵向校验相结合的方式，将统计数据与日常台账、历史数据等进行比对，深入分析各类机构撤建、编制调整、超空编、实有人员变化及未入编人员等情况，重点对数据的连续性、差异性进行研判，准确把握机构编制资源变化趋势，形成客观、翔实的统计分析报告，为市委编委决策提供数据支撑。

　　三是查缺补漏，及时反馈整改。针对数据分析比对中发现的错漏信息，结合工作实际，提出了方案意见，及时反馈相关部门（单位）和县（区），并指导其更新纠正，形成“核查-反馈-整改”的闭环管理机制。