庆阳市委编办注重从“三方面” 着力打造高素质干部队伍

　　近年来，庆阳市委编办注重在凝心铸魂、提质赋能、激励约束等方面下功夫，着力打造“政治强、业务精、作风优”高素质专业化机构编制队伍。

　　一是注重在凝心铸魂上下功夫，着力锻造政治忠诚的机构编制干部队伍。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，认真落实“第一议题”制度，充分利用理论学习中心组集中学习、干部职工会议、支部“三会一课”等时机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要批示指示精神等，及时跟进学习党的最新理论成果，在深学细研中汲取精神营养，深刻领悟“两个确立”、切实树牢“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。

　　二是注重在提质赋能上下功夫，着力打造素质过硬的机构编制干部队伍。坚持每月举办一次读书报告分享交流会、一期“机构编制讲堂”，每年举办2期以上业务培训班，选派干部积极参加市级以上专题培训，促进提升综合素质。结合机构改革、重点领域改革、乡镇（街道）履职事项清单建设及乡村振兴帮扶等工作，组建重点工作专项小组，选派干部到基层一线实践磨砺，在破解机构编制矛盾难题锤炼提升能力。建立内部轮岗交流机制，推动干部在业务科室与综合科室之间流动，定期组织开展调查研究，形成高质量研究成果，切实促进提升干部队伍业务素质。

　　三是注重在激励约束上下功夫，着力塑造作风优良的机构编制干部队伍。切实强化廉政教育，及时传达中央、省、市纪委全会精神，定期组织召开警示教育会、观看警示教育片，筑牢拒腐防变思想防想。及时修订完善机关管理制度，加强制度落实和工作过程监管，全面提升教育管理实效。从严落实关心关爱干部职工各项规定要求，建立常态化谈心谈话制度，动态了解干部诉求和实际需求，加强心理疏导，帮助解决实际困难，着力营造严肃活泼、团结和谐的工作氛围。