庆阳市委编办深刻领悟意识形态工作的核心要义，将意识形态工作与机构编制业务深度融合，切实筑牢意识形态安全防线，为推动全市机构编制工作高质量发展提供坚强思想保证。
一是强化政治引领，把牢意识形态工作“方向盘”。用好集体学习、理论学习中心组等学习平台，认真落实“第一议题”制度，通过集中学习研讨、个人自学、专题调研等形式，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。坚持把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入重要议事日程，与机构编制工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保全体干部职工在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
二是压实责任链条，构建意识形态工作“责任网”。全面落实主要负责人是第一责任人、分管领导负直接责任和班子成员“一岗双责”，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局。修订完善《意识形态工作责任制实施办法》《网络意识形态工作责任制实施办法》等制度文件，构建起横向到边、纵向到底的制度体系，确保意识形态各项工作有章可循、规范运行。同时将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，作为民主生活会、述职报告的重要内容，定期分析研判机关意识形态领域形势，及时排查化解风险隐患，确保责任层层传导落实到位。
三是严格阵地管控，守好意识形态工作“主阵地”。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，加强对各类会议、培训活动、办公场所的意识形态管控，明确网络行为规范。全面完成《庆阳机构编制网》改版升级，充分发挥政务公开和便民服务的职能作用，严格执行信息发布“三审三校”制度，确保发布内容真实准确、导向正确，切实维护意识形态安全。