庆阳市委编办以法治化建设为核心，从思想教育、制度管控、全程监督三方面精准发力，持续提升机构编制工作科学化、规范化、法治化水平。
一是深化教育提思想，拧紧依规用权“总开关”。聚焦关键群体、关键节点、关键阵地，续强化纪律法治意识。严格落实 “第一议题”、理论学习中心组、“三会一课” 制度，推行班子领学、支部研学、党小组促学、党员自学 “四学联动” 模式，常态化组织学习习近平法治思想、《中国共产党机构编制工作条例》等政策法规。分层分类开展精准业务培训，先后举办读书班、全市机构编制业务培训班2期，累计参训210余人次，全面提升干部依法履职、依规行权专业素养。线上依托机构编制官网、工作群宣传法规制度，线下常态化开展廉政警示教育，年内组织各类警示教育6次，集中学习剖析正反面典型案例23起，由党组织书记讲授廉政专题党课，以鲜活案例以案明纪、以案促警，引导全体干部敬畏制度、严守纪律底线。
二是完善制度划边界，织密权力运行 “防护网”。聚焦业务经办、财务管理、人事任免等关键环节，系统梳理完善内部管理制度，修订《室务会议事规则》《财产用品管理制度》等4项制度规定，印发《网站信息管理制度》《实名制业务办理流程》，补齐管理短板。全面厘清各科室、各岗位职权权责，梳理形成18项核心业务标准化流程并上墙公示，推动权力公开透明运行。
三是全程闭环强监督，筑牢纪律约束 “防火墙”。做实内部靶向常态化督促检查，围绕机构职能调整、编制资源调配、实名制管理等重点业务开展全流程复核，建立科室重点工作“月调度”机制，对重点工作进行督促，确保各项任务按期完成。对外公开机构编制 “12310” 监督举报专线、线上专用举报邮箱，广泛收集基层单位、办事群众意见建议与问题线索，以内外双向监督强化权力刚性约束。