庆阳市委编办深入贯彻习近平生态文明思想，紧紧围绕全市林草生态保护、资源管护、新兴技术应用发展部署，立足机构编制主责主业，聚焦调整职能架构、赋能新兴领域、优化资源配置精准发力，持续强化林草系统机构编制保障，为筑牢国家西部安全生态屏障注入机构编制力量。
一是调整职能架构，推动高效履职。持续深化市林草局“大科室制”改革，撤并整合职能交叉、流程不畅的内设机构，厘清调查评估、监督检查、草种质量监管、林草产业发展等职责边界，推动机关职能集聚、力量整合、高效运转。同步优化市草原工作站等事业单位职能定位，清晰界定林木病虫害防治、草原保护、林业生态环境调查规划、林草种苗技术服务等核心职责，提升事业单位履职效能。通过统筹理顺机关与事业单位职责分工，构建起“机关统筹协调+事业单位专业支撑”的林草职能体系，不断持续提升生态治理现代化水平。
二是赋能新兴领域，激活发展动能。立足市林草资源面积广阔、应用场景丰富实际，针对林草资源管护风险高、人工管护效率低的痛点难点，发挥低空技术在调查监测、作业实施、资源管护、应急处置等方面优势，提升“天空地”一体化森林火灾智能监测与扑救系统使用效能，给市林科所增设相关内设机构，用于加强低空经济在林草领域研究应用工作。同时坚持系统谋划、试点先行、逐步推广，推动低空技术向其他场景领域延伸，构建系统完备、良性循环的低空经济发展生态。
三是优化编制配置，统筹盘活资源。紧扣全市林地草原管护、生态工程攻坚、低空经济培育工作实际，保障林草系统用编需求，编制资源重点向林业技术研究、低空技术应用等岗位倾斜。统筹推进多元化用人管理改革，建立以“聘用制”为主的林区管护队伍，推动管护力量由 “数量规模型” 向 “专业精干型” 转变，最大限度盘活存量编制资源。加大林草系统用编进人计划保障力度，重点补充草学、动植物保护、低空技术等相关专业人才，有效缓解林草领域专业人才短缺问题。