为进一步严肃机构编制纪律、提升机构编制资源使用效益，庆阳市委编办扎实开展全市机构编制工作负面清单专项检查，同步对机构编制执行情况和使用效益进行评估，推动机构编制管理科学化、规范化。
一是周密部署，压实自查责任。市委编办坚持谋划在先，研究制定《机构编制工作负面清单专项检查工作方案》，细化检查内容、明确方法步骤、严明工作要求，及时向各县（区）委编办和市直各部门（单位）印发通知，要求对照负面清单明确的七类46种违规违纪情形开展自查自评，梳理职能履行、机构配置及编制和领导职数效益发挥情况，形成自查自评报告，确保底数清、情况明。
二是组建专班，深入实地核查。市委编办组建三个专项检查工作组，采取实地走访、听取汇报、个别谈话、调阅资料、数据分析等方式，分赴8县（区）和22个市直部门（单位）开展实地检查评估。检查过程中，各小组严格对照标准，逐项核实、逐条把关，对发现的问题现场反馈、及时记录，确保查得实、评得准。
三是查改贯通，强化结果运用。各检查工作组认真梳理汇总检查评估情况，既充分肯定工作成效，又如实查摆存在问题，对执行机构编制法规制度不到位、落实机构编制事项不及时等问题进行提醒督促，强化机构编制违规违纪行为预防和通报纠正，切实维护机构编制纪律和严肃性。同时，将检查评估结果抄送市纪委监委机关、市委组织部等部门，切实推动检查评估成果转化为规范机构编制管理的实际成效。