近期，庆阳市委编办抢抓全省机构编制实名制管理系统新一轮升级改造的有利时机，从系统运维、报表核验、机制建设等方面入手，全面强化实名制管理各项工作，助推提升机构编制管理精细化水平。
一是强化指导服务，平稳推进系统升级。紧密结合系统功能优化和模块调整，第一时间明确系统数据更新口径，积极主动、耐心细致做好业务答疑和技术帮扶，逐单位跟进电子编制管理证升级进度，重点加强教育、卫生健康领域人员信息更新，及时协调处置各类问题，确保实名制业务办理不断档、不延误。
二是强化比对核验，精准校准基础数据。对市直部门实有人员占编情况进行专项统计，全面梳理实有人员所在机构、占编类型、人员状态、职务分工等情况，并逐部门进行核对校验，并根据沟通核对情况，细致比对核验实名制系统数据信息，逐项反馈交办、逐条督促整改，推动纸质台账、实际现状、系统数据三方一致、动态同步，切实提升系统数据精准度。
三是强化动态管理，健全完善长效机制。切实强化实时更新、动态维护的工作要求，参照省级实名制系统运行管理办法，明确“凡发生机构变动、编制调整、人员流转等情形，须在10个工作日内完成实名制系统信息更新”，对信息更新滞后的进行专项督办，以高质量实名制数据为加强和创新机构编制管理提供坚实的数据支撑。