庆阳市委编办牢固树立“编制就是法律”理念，把监督检查嵌入事项动议、审批、执行、问效各环节，推动机构编制监督检查与事项审批全链条贯通，切实管住用好机构编制资源。
一是事前把关，监督嵌入审批源头。健全机构编制事项前置审查机制，将合法合规性审核嵌入机构调整、编制核定、职数配备等事项动议论证环节，严格对照《中国共产党机构编制工作条例》审核政策依据、现实需求、职能匹配情况，严把政策关、程序关、总量关。对拟审批事项同步开展可行性研判，重点核查是否存在超限额设置机构、超编进人、超职数配备领导干部等风险隐患，对不符合规定事项不予受理或退回完善。
二是事中跟踪，监督贯通审批全程。建立审批事项跟踪督办台账，持续跟踪“三定”规定落实、职能划转、人员调整、事业单位登记等落地情况，依托实名制平台常态化比对机构、编制、人员信息数据，采取线上数据核查与线下实地核验相结合方式，统筹开展日常检查、专项督查和效益评估，及时纠治职能弱化、职责交叉、编制闲置等问题，确保每一项审批事项落地不走样、执行不打折扣。
三是事后问效，监督赋能审批结果。健全与组织、财政、人社、巡察、审计等部门联动机制，畅通信息共享、线索移送、联合核查渠道，将机构编制纪律执行情况纳入选人用人专项检查和审计监督重点内容。落实问题台账销号、回访复查、整改“回头看”制度，强化监督成果转化，将监督检查、执行情况和效益评估结果作为机构优化调整、编制统筹调配的重要参考依据，推动编制资源向重点领域、基层一线倾斜。