正宁县委编办紧紧围绕县委、县政府中心工作，多措并举提升机构编制资源配置和使用效能，助力县域经济社会高质量发展。
一、强化政策宣传。一是严把政治方向。将党的创新理论学习作为提升政治修养和履职能力的“必修课”，依托支委会、职工会等载体，及时传达贯彻重要会议和重要讲话精神，为机构编制工作把舵定向、凝心聚力。二是严抓学习教育。深化《中国共产党机构编制工作条例》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等法规制度学习宣传，将其纳入各部门（单位）党组（党委、党支部）党课必学内容，持续强化机构编制刚性约束。
二、精准摸清底数。一是深入调查研究。主动深入各部门（单位）开展实地调研，精准掌握部门职能履行、人员配置和编制资源使用现状，结合部门（单位）职能调整、业务量变化及中长期发展规划，科学测算编制需求，确保编制资源配置与职能履行需要精准适配。二是摸清人员现状。全面摸清人员招录聘用、调入调出、退休减员等动态情况，为部门（单位）编制调整、招考招聘用编计划核准等工作提供精准数据支撑，全面提升编制管理精细化、规范化水平。
三、高效配置资源。一是实行动态调整。坚决打破编制 “单位所有、部门固化”的壁垒，对闲置、低效的编制资源进行跨部门、跨领域统筹调剂，切实提高编制资源使用效益。二是服务发展大局。紧扣全县发展定位，持续强化重点领域机构编制服务保障，推动编制资源“跟着中心走、围着发展转”，全力助推全县经济社会高质量发展。
四、提升服务质效。一是优化办事流程。坚持以服务对象需求为导向，全面梳理机构编制业务事项，精简申报材料、压缩办理时限、统一规范文本，实现“办事有标准、流程可追溯、服务更高效”。二是明确办理时效。对职责范围内事项实行当场处理、限时办结，对无法当场办理的事项及时说明原因、解读政策，持续提升部门（单位）和服务对象获得感、满意度。