庆城县委编办聚焦乡镇履职事项清单落地见效，精准发力、综合施策，持续提升基层治理规范化水平。
一是下沉一线调研，精准破解履职难题。坚持问题导向，深入各乡镇开展履职清单运行专项调研，通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，全面掌握清单落地、事项承接、权责运行等实际情况，补齐工作短板，切实扫清清单落地运行障碍。
二是健全制度机制，规范常态履职运行。立足基层履职实际，紧扣清单落地落实关键环节，健全完善乡镇履职事项清单配套运行制度和工作机制。进一步细化岗位职责、办事流程、履职标准和县乡权责边界，明确县直部门与乡镇协同履职、事项移交、日常监管等工作要求，有效杜绝多头管理、履职缺位、责任悬空等问题，推动乡镇履职事项制度化开展、规范化运行、常态化落实。
三是优化职能配置，构建闭环履职体系。以乡镇“三定”规定为根本遵循，持续优化乡镇机构职能配置，精准界定机构职责、岗位权限。推动乡镇履职事项清单与“三定”规定有机衔接、深度融合，理顺县乡权责关系，补齐基层履职短板，优化基层机构职能体系，切实提升乡镇履职质效和基层治理能力。