镇原县委编办“三个紧扣” 推动党建与机构编制业务融合发展

       紧扣发展所需，健全体制机制。按照省市统一部署，顺利完成了县疾控体制改革，重新组建了“镇原县疾病预防控制中心”，加挂“镇原县卫生监督所”牌子，为县域疾病预防控制事业高质量发展提供了体制机制保障。完成了道路运输管理体制调整工作，强化了县政府道路运输监管责任。紧扣干部所盼，化解难题难点。根据市委办《印发<关于实行编制积分管理持续激发用编用人活力的意见（试行）>的通知》精神，针对项目人员入编难的突出问题，探索提出了“分类分块针对施策，分年分步有序落实，统筹全盘综合平衡，矛盾化解与入编同步推进”的思路，分县直、乡镇、教育、卫生、公安“五个行业系统”，根据自然减员和空编实际，在争取各级党组织重视支持下，按参加工作时间分别有序入编。年内完成了332名项目人员入编工作。紧扣改革所急，加强调查研判。加强对改革工作的前瞻性谋划、系统性研究，在吃透上级政策精神、摸清现有情况的基础上，按照管理层级、机构性质和人员类别等项目，动态维护《镇原县行政事业单位编制及实有人员统计台账》，厘清了涉改机构、职能和人员状况，分析研判后向省市提出2条改革建议。按照市委编委总体部署，召开全县城市供水管理体制改革协调座谈会，充分听取涉改部门及供水管理企业意见，研究提出了全县城市供水管理体制调整意见。