正宁县委编办“四抓”党建 推动机构编制工作高质量发展

       抓政治建设，为精神“扎根”。认真落实“第一议题”制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持每月举办1期“机构编制讲堂”，由科级干部和业务骨干主动上台轮流讲授法规政策、业务流程，提升全办干部职工的思想认识和业务水平。

       抓思想建设，为灵魂“补钙”。坚持党管机构编制原则，把讲政治贯彻到机构编制工作的全过程、各方面。对最新机构编制政策规定、机构编制各项重要工作均提请县委常委会、县委编委会集体学习或讨论决定，确保机构编制工作始终在县委和县委编委正确领导下有序进行。严格落实意识形态工作责任制，定期召开专题会议，分析研判形势，部署推动工作，坚决守好意识形态工作阵地。严格执行信息发布“三审三校”制度，规范审批流程，牢牢把握机构编制工作正确方向。

       抓组织建设，为事业“燃烧”。强化组织建设和干部管理，以岗位职责为基础、以能力素质为重点、以工作实绩为标准、以遵纪守法为准绳，抓紧领导班子和科级干部平常考核，抓实事业干部绩效管理。建立《年度重点任务清单》，推行一张清单管全年的工作模式，将工作责任分解到岗、落实到人。通过清单式管理，不断提升干部职工的主动性和责任感，推进各项工作任务提质增效。

       抓纪律建设，为品德“提纯”。持续深化党纪学习教育，常态化学习党章党规党纪，集体参观廉政教育基地，定期开展警示教育和集体约谈，强化纪律意识和底线意识，引导党员干部筑牢思想防线，提高拒腐防变能力。严格落实民主集中制和“三重一大”制度，认真贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》，严格执行机构编制审批权限和程序规定，守牢机构编制底线和红线，以制度落实确保机构编制各项工作顺利推进。