加强领导“严督实学”,抓好统筹推进。制定机关法治宣传教育计划和工作要点,定期召开专题会议研究部署普法学习宣传工作,严格履行主要负责人法治建设第一责任人职责,严格执行领导干部应知应会法律法规清单制度,落实重大会议会前学法、重大决策专题学法、领导干部年度述法等学法用法制度,不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
丰富载体“以考助学”,推动入脑入心。把学习宣传习近平法治思想作为普法首要任务,列入集体学习重点内容,将宪法、民法典等学习宣传列入必学清单,充分利用法治宣传栏、互联网、微信等载体推送普法内容,组织全体干部职工通过甘肃省国家工作人员学法考法平台分阶段、有针对性地完成学习任务,参加线上考试,掀起全体干部职工学法、懂法、守法、用法热潮,真正做到学有所思、学有所获、学有所用。
强化警示“以案促学”,筑牢思想防线。坚持警示教育在先、法纪提醒在前,把典型案例作为“活教材”以案说法,将《永远吹冲锋号》第二季《政治监督》和《变质的一线总指挥》等专题警示片作为警示教育重要内容,用好线上线下资源,为警示教育活动提供阵地平台。集中召开专题警示教育会,深刻剖析违纪典型案例,以身边案警示身边人,深化震慑效果,促进法治教育。
结合实际“以干检学”,激励担当作为。坚持以知促行、以学促干,切实把法规条例融入深化和拓展机构改革成果、重点领域体制机制改革和推动乡镇赋权促进乡村振兴等全过程,突出法律监督,强化刚性约束,推动能力提升、工作提质、服务提效,用遵纪守法、担当作为、推动发展检验普法学习宣传成效,以普法学习宣传推进机构编制法定化建设,引导激励干部职工切实增强机构编制法治意识,提升机构编制工作水平。