镇原县委编办采取“三个聚焦”锻造高素质机构编制干部队伍

       一是聚焦理论学习，树立队伍建设“风向标”。始终坚持把政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述。依托“三会一课”、主题党日等载体，用活用好“领导班子带头学、支部集中跟进学、党员交流互动学”等学习机制，综合运用“学习强国”“甘肃党建”APP等线上、线下教育培训资源，持续做实深化内化转化工作，强化政治历练和党性锻炼，不断提升党员干部思想觉悟水平。

       二是聚焦以学促干，强壮队伍建设“主心骨”。坚持把学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则》等法规融入日常、抓在经常，学深悟透，严格对标、严格执行，切实把破解群众难题作为突破口，了解基层群众所需所急，积极协调解决群众所急所盼。充分发扬“老带新”模式，通过结对子、一带一，强化对年轻干部的思想教育和心理疏导，及时了解其在工作及生活中遇到的难题，开展针对性指导帮助。在实践锻炼中深化理论理解，强化年轻干部担大任、挑大梁的能力，锤炼忠诚担当、务实有为的工作作风，打造作风硬、本领强的机构编制队伍。

       三是聚焦效能提升，扣好队伍建设“风纪扣”。牢固树立“机构编制工作无小事”工作意识，注重从小事着手，把守纪律、讲规矩贯穿到各项工作和自身建设的全过程，结合党纪学习教育和“三抓三促”行动，充分运用典型案例、廉政党课、谈心谈话、警示教育等方式，常态化开展日常廉洁教育，切实筑牢党员干部廉洁自律思想防线，同步设立机关“党员先锋岗”“党员示范岗”，引导党员干部在统筹调配机构编制资源、规范清理机构挂牌、机构编制使用效益评估等重点工作中比学赶超、创先争优，不断提升服务保障水平。