今年以来,庆城县委编办按照市委编办《关于进一步深化“研究型”机关建设的实施意见》精神,在引导机关干部勤于学习、勤于思考的同时,扎实调查研究,通过精心“选题”、深入“研题”、有效“解题”,切实提高机构编制管理水平,扎实推进机构编制工作高质量发展。
一是精心“选题”。围绕优化编制资源配置及县委、县政府中心工作,坚持问题导向,以座谈论证的方式,提出调研计划,做到选题严谨、准确。
二是深入“研题”。聚焦机构改革评估、机构编制监督检查、中医药产业发展等课题,组织人员到“中国药都”之称的河北安国市编办学习先进经验。机关各调研组深入县内20多个部门、乡镇、社区、医院进行实地走访,收集问题建议30余条,形成调研报告6篇,为补齐短板、解决问题、提高机构编制工作质量奠定了坚实基础。
三是有效“解题”。建立健全调研成果转化机制,通过召开调研成果交流研讨会、推进会等,进一步集思广益、分析问题、提出意见建议。特别在加快公立医院编制备案制改革方面,在去年调研的基础上,对全县公立医院编制备案制管理改革的背景、依据、可行性再次进行深度系统学习思考;深入2所公立医院和一线科室,与医患人员访谈,逐病房统计床位数与医护人员比例,吸纳各方面意见,重视加强与部门沟通联系,积极向县委编委领导汇报解决实行备案制人员社保、职称等问题,促成调研成果有效转化,受到社会各界的广泛好评。