加强党建引领基层治理,是巩固党的执政根基的必然要求,是推进国家治理能力现代化的基础工程。宁县委编办进一步强化责任担当,勇于探索创新,通过“四举措”为党建引领基层治理制度化、规范化、长效化提供体制机制保障。
一是赋权明责,全面建立乡镇履职事项清单。全面建立乡镇履职事项清单工作开展以来, 宁县委编办严格按照中央、省、市决策部署要求,把牢正确方向,强化组织领导、严格程序环节,精准梳理事项、严格审核把关、积极研究论,编制形成了乡镇履职事项清单,包括乡镇主责主办的基本履职事项、乡镇配合协作的配合履职事项、乡镇无力承担或不能承担的上级部门收回事项。通过履职事项清单编制,进一步厘清了县乡间的职责边界,构建清晰的职责体系,更好地促进部门与乡镇间协同配合,形成工作合力,全面提高工作质效。
二是优化设置,加强基层治理机构力量。结合改革和日常管理,积极构建简约高效基层管理体制,不断优化乡镇一级机构职能体系,持续推动资源、服务、管理下沉,促进基层治理体系完善和基层治理效能提升。聚焦乡镇党的建设、经济发展、民生服务、平安法治4项主要职能,综合化、扁平化设置内设机构,加强便民服务、综合执法、农业文化服务等机构的人员编制和工作力量,充分体现了简约、 便民、 高效特点。
三是扩权赋能,提升基层治理管理水平。明确赋予乡镇综合管理权、统筹协调权和应急处置权,强化乡镇对涉及本区域重大决策、重大规划、重大项目的参与权和建议权,规范乡镇行政执法队伍建设,进一步推进执法事项和执法力量向基层延伸下沉,加强乡镇对县直部门派驻机构及人员的管理职责,加大对乡镇承担执法职责的站所、分局整合力度,以乡镇名义开展执法工作,实现“一支队伍管执法”。同时,压实部门行政执法主体责任,推动行政执法职能回归机关,加强行业主管部门和综合行政执法队伍协同配合,建立“一对多”工作机制和平台,不断完善基层执法体制。