宁县委编办“五举措”提升机关党建工作

       宁县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过“五项”措施，  努力提升党建工作水平， 为奋力推进县域经济高质量发展提供坚强体制机制保障。

       一是强化政治引领，筑牢思想根基。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任， 落实“第一议题”制度， 将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 通过室务会领学、支部研学、党员自学等方式深化理论武装，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保机构编制工作始终沿着正确的政治方向推进。

       二是夯实组织基础，提升支部战斗力。坚持选优配强、各尽其责，打造坚强有力的支部班子，确保各项工作分工明确，责任靠实、有序运转。严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，严把党员发展入口关，严格党费收缴等日常管理，锻造过硬的党员队伍。落实党内激励关怀和谈心谈话制度，进一步完善党员干部担当作为激励机制，激发干事创业精气神。

       三是完善制度机制，推动长效发展。结合“两型”机关建设，持续规范机关管理。制定党建工作责任清单，明确两级联动责任机制，形成了主要领导牵头抓，分管领导具体抓的工作格局。坚持培养年轻干部为“党建助手”，注重培养后备力量，细化主题党日、政治生日等流程，进一步增强党员仪式感和归属感。

       四是深化业务融合，实现双促共进。 围绕机构编制主责主业， 将党建融入机构改革、编制资源配置核心任务，开展岗位练兵、业务比拼、我为群众办实事等活动，推进党建工作与机构编制业务深度融合。

       五是抓好作风建设，严守纪律底线。扎实开展中央八项规定精神学习教育，将常态化廉政教育和日常监督相结合，开设“清廉课堂”，组织观看警示教育片，召开廉政教育专题学习会议，开展支部书记讲党课，落实谈心谈话制度，引导党员干部知敬畏、守底线。同时，排查岗位廉政风险，规范编制审核审批流程，扎实改进工作作风，有效预防违规违纪行为发生。