西峰区委编办认真学习贯彻党的二十届四中全会精神,深学细研《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,找准机构编制工作的切入点和着力点,从政治引领、资源配置、基层赋能、队伍建设四个维度精准发力,为全区经济社会高质量发展提供坚实机构编制保障。
一是聚焦政治引领,筑牢思想根基。始终把党的领导贯穿机构编制工作全过程,以制度化学习凝聚共识、把准方向。严格落实“第一议题”、“三会一课”等制度,定期开展集中学习,重点研读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、《习近平关于机构编制工作论述摘编》等党的创新理论,掌握核心要义和精神实质,切实把学习成果转化为推动机构编制工作高质量发展的强大动力。创新“三级研学”模式,主任带头讲政策、业务骨干析案例、年轻干部谈体会,围绕“十五五”规划中机构编制服务现代化产业体系建设等主题撰写学习心得、开展研讨交流,推动理论学习与工作实践深度融合。
二是聚焦资源统筹,服务发展大局。秉持“瘦身与健身相结合”原则,紧扣“十五五”规划“建设现代化产业体系”“发展新质生产力”等战略任务,推动编制资源向重点领域和关键环节倾斜, 对农业农村、工信、文旅、教育、 卫健等部门机构运行情况进行调研评估, 精准对接行业发展需求,厘清部门权责边界,构建协同高效的管理运行体制。规范编制使用流程,畅通教育、卫生等民生领域用编绿色通道,为公立医院、中小学引进高质量和急需紧缺人才,助力基本公共服务均等化,确保编制资源投放精准高效。
三是聚焦基层赋能,破解治理难题。以深化基层管理体制改革为抓手,贯彻落实党的二十届四中全会提出的“完善社会治理体系”“加强基层服务管理力量配置”等要求,与“十五五”规划“全面实施乡镇(街道)履行职责事项清单”部署精准衔接, 全面建立乡镇(街道)履职事项清单,构建起“事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力”的基层权责体系,从源头为基层减负。同时,整合优化市场监管、生态环保、农业农村等执法力量,全面提升执法能力水平,同步搭建基层智慧治理雏形,推动治理模式向事前预防转型。
四是聚焦队伍建设,强化履职担当。 组织开展“干部讲业务”、轮岗练兵等活动,督促引导干部熟练掌握机构编制法律法规和政策规定,在机构编制工作实践中钻研业务,锤炼本领,打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,制定和完善机构编制申请事项办理、事业单位机构编制管理等具体规程和办法,进一步修订完善机关管理制度,教育引导干部恪守职业道德,严守组织纪律、机构编制纪律。
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