一是明确专人管理。镇原县编办高度重视实名制管理系统的管理和维护，实行“一把手”负总责，分管领导具体抓，安排专人负责管理，明确工作职责。
二是依托管理平台UK密匙,建立健全保密工作制度。为保证信息数据准确，确保机构编制信息平台安全高效运转，依托管理平台UK密匙专人专管的原则，结合县保密办相关要求，制定了《镇原县机构编制实名制管理系统计算机安全保密工作制度》。
三是坚持数据信息动态化调整机制。安排专人负责信息的实时更新工作，凡是涉及机构设置、调整，编制增减，实有人员信息变更，都在第一时间完善变更数据，使实名制信息系统中的机构、编制、实有人员信息更新及时、数据准确完整。
四是科学运用实名制信息系统功能。几年来，深入挖掘实名制信息系统功能，实现机构设置、编制核准使用、增员入编、减员出编的动态管理，以管理系统数据库为依据，分析机构、编制和人员状况，把好人员入口关，确保机构编制只减不增，财政供养人员只减不增。（镇原县编办张金鹏）
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