为全面完成省市下达控编减编任务，进一步优化教育资源配置，近日，环县编办与县人社局、县教体局抽组专门工作人员对全县教育编制使用情况进行分析研判，按照“严控总量、盘活存量、科学调整、优化结构”的机构编制动态管理原则，在全县大力实施中小学及幼儿园教职工编制动态调整工作。
一是深入调研，掌握实情。今年来，环县编办协同县教体局多次深入中小学及幼儿园开展调研，广泛听取基层教学单位建议意见，先后召开座谈会议10场次，收集大量建议意见，充分掌握实情，发现突出问题，提出对策建议。
二是统筹城乡，合理配置。按照“稳定大局、保障重点、局部微调、解决问题”的原则，采取“县城学校、乡镇初中、中心小学按师生比，基层村学按班生比”的核编办法，对全县所有学校教师编制配备进行了测算，为进一步优化城乡中小学教育编制资源奠定基础。
三是立足实际，盈余调剂。通过县直学校出人出编、乡镇初中盈余调剂、学区编制保持不变的方式，结合目前县直学校普遍存在年龄偏大、请产假、患重病不能任教的教师人数较多等情况，经与县教体局、县人社局认真讨论研究后，提出了全县教育编制调整意见，极大地缓解了当前公办幼儿园编制不足难题。
（环县编办 张阳）
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