庆阳市委编办三举措提升机构编制管理水平

　　近年来，庆阳市委编办紧紧围绕市委市政府工作部署，以党的政治建设为统领，围绕中心、服务大局，不断优化体制机制、创新机构编制管理，为全市经济社会高质量发展提供有力的体制机制保障。 

　　一是不断加强自身建设，打造政治过硬队伍。不断加强政治理论学习，认真学习研究习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和中央、省、市机构编制工作会议精神，准确掌握机构编制工作新形势、新任务、新要求，结合党史学习教育、平时工作考核、检查督办等，锤炼锻造政治坚定、本领过硬、作风严谨的机构编制队伍。 

　　二是严格落实政策法规，规范机构编制管理。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，修订完善《中共庆阳市委机构编制委员会工作规则》和《中共庆阳市委机构编制委员会办公室工作细则》，明确机构编制审批权限、办事程序、管理制度和工作纪律；严格落实《中共甘肃省委机构编制管理规定》，规范市、县各级各类机构和事业单位设置，严控各类编制增长；加强制度建设，在《中国共产党机构编制工作条例》确定的基本框架内，制定相关配套制度，推动机构编制法规制度不断健全完善。 

　　三是创新机构编制管理，服务保障发展大局。强化工作创新，聚焦机构编制职责，聚焦群众、基层反映的民生领域突出问题，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，围绕党政机构改革、优化营商环境、乡村振兴等重点工作，优化资源配置，理顺权责关系，健全完善管理体制，服务中心大局；坚持总量控制，加强用编计划管理，严格落实机关事业单位用编进人审核审批制度，着力加强“紧缺人才引进”用编调剂力度，通过机构编制资源倾斜，为乡村振兴、疾病防控和人才引进等重点领域、重点工作提供机构编制保障。