西峰区委编办以“三促”提升机构编制管理再上新台阶

       2023年，西峰区委编办紧紧围绕中心工作，持续在规范机构编制管理、强化机构编制监督检查、优化机构编制资源配置上下功夫，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

       一是以问题整改促工作规范落实。坚持把机构编制违规问题清理整改作为一项重要任务，专题会议研究，统筹安排部署，明确整改措施，狠抓整改落实，切实把整改成果转化为规范机构编制管理、推动机构编制提质增效的强劲动力。通过自然减员、干部调整、人员交流等方式，解决全区部分机关事业单位超编问题，推进机构编制管理规范化。

       二是以调研评估促工作效能提升。围绕如何解决机构职能运行中存在的难点问题，采用“四维一体”工作法，工作小组深入城管、应急、农业等领域进行实地调研督查，通过查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式全面了解部门“三定”规定执行情况及职责运行等情况。对发现的问题，梳理分析，研判评估，作为解决问题推动服务的重要依据，不断提升机构编制资源使用效能。

        三是以机制健全促工作高效联动。将机构编制工作纳入巡察、选人用人和“双审”等监督范围，推动形成监督合力。加强与组织、人社、财政等部门的协作配合，严格落实到龄即退，严把人员调动、经费核拨等关口，定期比对人员、更新数据，确保编制、实有人员及财政供养人员等信息相一致，充分发挥机构编制管理在管理全流程的基础作用。