镇原县委编办提早谋划2024年机构编制工作

       一是有序稳妥推进新一轮机构改革。按照省市统一部署要求和时间节点，加强同组织、人社、财政等部门的密切配合，稳慎有序推进新一轮机构改革，确保按期圆满完成改革任务。按照省委办公厅印发的《甘肃省议事协调机构管理办法（试行）》，会同两办加快推进县委、县政府议事协调机构的清理规范工作。稳步推进司法体制综合配套改革，优化公安机关职能配置和机构设置，继续深化教育、科技、人才、工业园区等领域体制机制改革。

       二是持续加大编制资源统筹力度。积极贯彻省委编委《关于统筹使用各类编制资源服务保障全省高质量发展的实施意见》，紧扣县委、县政府中心工作，及时分析研判各部门职能“强弱转”、机构编制“增减划”等情况，持续加大挖潜和创新力度，坚持以“调”为主、以“增”为辅、以“管”为本，通过开源节流、灵活调配、周转使用等方式，推动编制资源向重点领域、重要工作倾斜，保障高层次急需紧缺人才引进的用编需求。

       三是不断强化机构编制刚性约束。持续抓好《条例》《规定》等机构编制法规制度的学习宣传，不断提升法规制度执行力。认真贯彻中央编办《法规制度实施和备案办法》和省委编委《机构编制法规制度体系建设实施方案》，全面清理规范县域机构编制规范性文件。进一步完善机关部门的协作配合机制，构建机构编制监督、核查、评估、调研“四维一体”工作模式，切实严肃机构编制纪律，依法依规推动机构编制工作高质量发展。

       四是努力逐步化解历史遗留问题。坚持问题导向，深入开展机构编制调查研究，动态分析研判项目人员、事业警察入编难的矛盾问题，不断探索创新思路和措施，有计划地分类施策，分块分步推进问题消化。针对超编、混编等迫切问题，持续发力，压茬推进，坚决整改，努力消化，力争取得新突破。

       五是持续加强机关队伍自身建设。围绕中心工作和县域经济发展大局，不断提升政治站位，主动担当作为，紧盯制约机构编制工作高质量发展的难点难题，把调查研究作为基本功和必修课，全面深化巩固主题教育和“三抓三促”行动成果，持续加强机构编制法规制度和专业知识学习，推进政治建办、能力立办、作风强办、从严治办，在落实管党治党主体责任、优化工作作风、强化干部队伍建设上持续发力，着力打造业务素质过硬、工作能力精湛、工作水平一流的干部队伍，为机构编制事业健康有序发展提供有力保障。