一、强化思想引领,提升工作境界。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把准思想之舵。深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述,落实坚持党管机构编制原则、优化协同高效原则、机构编制刚性约束原则、机构编制瘦身与健身相结合原则,牢牢把握机构编制工作方向,自觉肩负起优化配置党的执政资源的使命担当,切实提高政治站位,牢固树立“两个确立”,以实际行动坚决做到“两个维护”。
二、强化制度引领,健全科学机制。认真贯彻《中国共产党机构编制工作条例》,组织开展形式多样的学习宣传和培训教育活动。结合新形势下机构编制工作需要,进一步健全完善《中共合水县委机构编制委员会办公室制度汇编》等各项制度规则,加强机构编制规范管理,严把机构设置关,进一步加强机构编制监督检查力度,确保每一项机构编制工作都符合《条例》精神,有力维护了机构编制权威性和严肃性。
三、强化实践引领,提升服务能力。加强对改革工作的前瞻性谋划、系统性研究,在吃透上级政策精神、摸清现有情况的基础上,按照管理层级、机构性质和人员类别等项目,动态维护《合水县行政事业单位编制及实有人员统计台账》,进一步厘清涉改机构、职能运行和人员现状。积极研究乡镇执法队伍建设,重点了解掌握执法赋权事项目录落实、乡镇街道综合行政执法机构人员编制、乡镇街道执法能力建设等方面基本情况,为下一步推动乡镇街道综合行政执法改革取奠定了基础。
四、强化示范引领,增强履职活力。以事业单位登记管理和实名制系统为切入点,践行“一次办好”理念,提供全程优质服务。坚持问题导向,聚焦机构编制重、难、热点问题,变“坐在家里接报告,等着开会下批复”为“积极调研摸情况,深入研究提建议”,增强了对机构编制事项的前瞻性和主动性。通过学习培训、打磨,积极锻造业务过硬的机构编制行家里手。