合水县委编办以提升编制资源效益为导向,坚持优化协同高效为抓手,“三举措”全面推动机构编制管理服务全县社会发展大局再上新台阶。
一是强化空编统筹使用,提高编制使用效益。将参公事业单位的13名空编和4个市场监管所的4名机关事业空编全部收回;将县直其他事业单位的空编按70%比例予以收回。全部纳入县委编委统筹范围,用于保障重点工作、重点行业和民生事项,服务国家战略任务落实落地。同时加强余缺调剂,着力解决“有编不用”和“无编可用”并存的问题。
二是加强编制资源管理,服务保障事业发展。各事业单位如因工作需要确需增加编制,由主管部门党委(党组)研究同意后,以正式文件向县委编委提出核增编制申请,县委编办根据从严从紧原则,结合各方面因素综合研判后,提请县委编委会议研究批准。
三是严把编制使用关口,坚持用编审批在先。机关事业单位招录(聘)、遴选、引进、选调各类工作人员和跨部门调任、转任干部及退役军人政策性安置等,由主管部门和相关职能部门根据单位职能转变、编制空缺和职数变化情况,提出编制使用计划,县委编办结合实际统筹考虑,进行前置性空编审核,按管理权限和规定程序组织实施。