宁县委编办在机构编制工作中,通过优化程序、科学调控、,加大创新挖潜力度,统筹优化配置机构编制资源,为全县经济社会高质量发展提供有力机构编制保障。
规范程序,依规治编。根据法律法规,修订完善了《中共宁县委员会机构编制委员会工作规则》,明确了编委、编办工作权限,强化依法治编制度建设。梳理完善《中共宁县委编办用编计划审批工作流程》《中共宁县委编办出入编登记管理工作流程》等,通过程序化、制度化建设,加强机构编制法治化工作水平。
严格管理,科学控编。开展机构编制评估,推进“积分制”入编管理。依托自主开发的“宁县机构编制系统”,测算全县机关单位人员结构,为全县人才引进、公务员公开招考、事业单位工作人员公开招聘以及调任、转任等提供高效的用编服务。
优化调整,保障用编。2024年机构改革后,根据各个单位职能运行的实际情况,事业单位承担行政职能回归情况,对县政府办、县农业农村局、县发改局、县教育局、县住建局等9个单位部分职责和内设机构进行了调整优化,提供用编保障。