镇原县委编办持续推进党建工作与机构编制工作深度融合

       一是思想提优，理念升华铸根基。突出思想政治建设的核心凝聚作用，深入推进政治机关意识教育，扎实开展党纪学习教育，严格执行“第一议题”制度，充分利用主任办公会、党支部“三会一课”、主题党日及干部职工会议等平台，认真学习党的二十大、党的二十届历次全会精神及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神，常态化开展“机构编制大讲堂”“读书分享交流会”“业务交流分享会”等学习交流活动，有效推动党的创新理论在编办学以致用，落实更快、形式更新、领悟更深、效果更实。

       二是管理提档，精细管理展新貌。坚持从机关编制工作的实际出发，持续巩固提升“135”机关党建品牌，坚决做到“中心工作推进到哪里，机构编制工作就保障到哪里”。紧紧围绕新时代机构编制中心工作，持续提升机构编制管理水平，年内以机构改革为契机，聚焦党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等基层治理职能，充分发挥机构改革“主力军”“施工队”作用，突出“稳、实、活”，高质量完成机构改革任务。盘活用好现有编制资源，着重保障教育、卫生等民生领域人才用编需求，切实把“好钢用在刀刃上”，同时全面开展公立医院编制备案制管理和积分制入编工作，助力全县经济社会高质量发展。

       三是作风提能，严格执行促发展。紧扣高质量发展大局开展机关党建工作，将落实党建“第一责任”与推动发展“第一要务”深度融合。有效实施“效能提升”党建融合行动，严格落实主要领导党建第一责任人职责，支委其他班子成员按“一岗双责”要求，将党建工作和中心工作整体谋划、一体推进，实现“双轮驱动”。同时，充分发挥党支部“排头兵”“主心骨”的作用，切实将党建工作融入机构编制中心工作，使两者紧密结合，实现同频共振，以高质量党建推动机构编制工作高质量发展。