庆城县委编办“四举措”强化政治引领 推动机构编制工作提质增效

       今年以来，庆城县委编办坚持以党的政治建设为统领，抓党建促业务，加强自身建设，激发新动能，着力锻造政治过硬、业务精通、作风优良的机构编制队伍，推动机构编制工作提质增效。

       一是强化政治理论明方向、重担当。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神和习近平总书记关于机构编制工作重要论述，自觉提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。围绕推动全县机构编制工作高质量发展，立足部门职能，引导党员干部积极思考和科学谋划机构编制工作，推动编制资源和工作力量向重点领域、中心工作聚集，持续发挥机构编制服务保障作用。

       二是筑牢支部堡垒强引领、促融合。 坚持把党建工作同业务工作同谋划、同部署、同推进， 树牢党建主责意识， 扛起管党治党主体责任，畅通党建责任与工作职责的责任链，实现业务工作与党建任务同步落实。把提升机构编制管理水平作为发挥党组织战斗堡垒作用的重要发力点，以争创“服务大局增强机构编制保障聚活力”党建品牌为契机，突出自身业务特色，积极探索新形势下加强党建工作和机构编制工作深度融合的新方法，以党建品牌的示范引领和辐射带动，引导党员干部增强学习的主动性，转变观念、改进作风、优化服务、提高效能，全面提升机关党建工作规范化、品牌化、科学化水平，为全县经济社会高质量发展提供机构编制保障。

       三是深化调查研究夯基础、补短板。聚焦全县中心工作，精准对接高质量发展所需， 围绕机构运行、 改革评估、 监督检查、 为基层减负等课题，由科级干部牵头，办全体干部职工参与，组成调研组深入改革主战场和基层一线开展工作调研，以解剖麻雀的方式，掌握真实情况、收集问题建议、深挖问题本质、力求精准施策，形成高质量具有参考价值的调研报告，为补齐短板、解决问题、提高机构编制工作质效奠定坚实基础。

       四是聚焦素质提升齐发力、育动能。以深入开展学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神学习教育和“两型”机关创建为契机，持续强化作风建设，驰而不息纠治“四风”。定期开展机关作风效能自查，督促机关干部争先创优，确保上级各项决策部署落地见效。认真落实县委县政府新修订的从严管理干部若干措施及学习调研、请销假等规章制度，修订完善机关管理制度，进一步提高管理水平，规范内部控制，形成以制度管人、管事的工作模式。聚焦岗位互助提效能，对标新时代新要求新部署，借助传帮带业务交流平台，组织机关干部开展“双周一讲”，开展业务研讨，互学互促，形成业务办理“AB岗”互补机制，切实提升服务效能。