西峰区着力推进乡镇街道履职清单落地见效

       自乡镇（街道）履职事项清单公布以来，西峰区紧扣清单内容，明晰工作职责，优化协调机制，推动乡镇（街道）履职事项清单落地见效，发挥治理基层服务发展的总体效能。

       一是明确法定职能，提升治理效能。乡镇（街道）紧紧围绕清单基本履职事项，按类别分解到部门单位，工作责任到人，做到法定职责必须为。同时，取消了多项上级部门事项，停止了多种示范创建活动，将乡镇（街道）从冗繁事务中解脱出来。七月份以来，各类会议同比减少30%以上，文件较往年同期减少15%以上，让基层干部有更多时间和精力聚焦到谋发展、惠民生、筑底线的主责主业上来。按照清单明确的履职任务，在乡镇落地实施的华庆超算、民俗商贸康养特色小镇等多个重点项目推进顺利，取得了阶段性成效。

       二是重塑协作模式，发挥协同作用。区委编办制定了《乡镇（街道）履职事项清单区乡协同工作机制》，从区级层面建立完善了区直部门与乡镇街道协作联动机制，乡镇（街道）探索建立了应急、教育、住建等多个领域协调配合机制，明确主次责任，厘清职责边界，推动解决乡镇（街道）“看得见、管不了”和区直部门“管得了、看不见”难题，通过多部门多环节无缝衔接、协同发力，履职效果显著提升。 

       三是优化工作流程，推进事项标准化。围绕群众高频办理事项， 系统梳理工作流程， 编制完成标准化服务流程图，将复杂程序简化为 “一看就懂、一学就会”的操作指南。工作人员提前将办事服务流程公布到乡镇（街道）和各村组、社区公示栏，群众按清单准备材料，避免因对流程不清楚导致办事困难，实现了基层减负增效，群众办事满意度明显提高。