宁县委编办坚持把机构编制批复事项的跟踪监管作为提升管理效能、严肃机构编制纪律的重要抓手,通过建立健全“全周期管理、多维度联动、实效性评估、结果性运用”的工作机制,推动机构编制管理审批监管并重,确保各项机构编制决策部署落地生根、见到实效。
一是监管流程系统化,构建闭环管理体系。对县委编委批复的机构设立、编制核定、职能调整等事项建立《宁县机构编制批复事项执行情况跟踪追溯台账》,实行“一事一码、动态跟踪、对账销号”管理,形成“执行—追溯—评估—整改”的全链条闭环管理,确保每个批复事项都有始有终、有效落实。
二是监管方式多元化,提升精准监督效能。坚持定期检查与随机抽查相结合,每年开展一次集中检查,不定期组织专项抽查。通过实地走访、数据比对、座谈访谈等多种方式,深入核查批复事项执行情况。依托机构编制实名制管理系统,对批复事项执行情况实行线上动态监测、智能预警,实现“线上监测+线下核实”双线监管,着力提升监管工作的精准度和时效性。
三是结果运用实效化,强化监管权威效能。建立监管结果通报反馈及问责问效机制,对执行不到位、整改不力的单位予以通报。将监管结果作为机构编制事项审批重要依据,对问题突出的单位,在问题整改完成前暂停受理其机构编制事项申请。同时,加强对监管数据的分析研判,将典型问题和成功经验转化为优化资源配置、完善体制机制的重要参考,真正实现以监管促规范、以监管提效能、以监管优服务。
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