镇原县积极推进机构编制电子政务建设

为进一步提升机构编制管理水平，提高机构编制工作效率，镇原县编办强化工作措施，创新和完善管理手段，全面加快机构编制电子政务建设。

一是加强机构编制实名制信息化建设。不断完善机构编制实名制信息数据，对有关机构改革方案、党政机关和事业单位“三定”规定、机构编制事项调整变动等信息进行补充完善；对各部门内设机构编制、人员、领导职数及其调整情况及时进行更新，充分发挥数据分析测算以及与组织、人社、财政部门的信息共享功能。

二是完善制度保障机制。根据信息化建设新要求，重新修订了电子政务中心的工作职责、工作管理制度、信息发布制度及信息安全责任制度，从岗位职责、网络信息内容、发布方法、责任考核等方面对机构编制电子政务工作进行了规范。

三是严格规范工作程序。对机构编制实名制管理系统、党政机关和事业单位网上名称管理、网站开办资格（复）审核，中编办网上赋码和事业单位网上登记系统、网上文件传输系统等一系列信息化工作进行了机关内部培训，并制作了相关的操作流程和指标解释。丰富了工作内容，严格了工作程序，杜绝了信息安全隐患。

四是规范对外宣传。完善维护县机构编制网站及微网站，及时宣传国家、省、市有关体制改革、编制管理、监督检查等方面的方针政策和工作动态。

五是加强机关事业单位网上名称管理。深入贯彻《党政机关事业单位和社会组织网上名称管理办法》，持续做好中文域名注册管理和续费工作。

六是加强信息宣传和报送。将机构编制调研与信息报送相结合，实行“人人写信息，全员齐行动”，并实行任务包干和量化考核。至目前共报送信息50条，市级以上媒体采用42条。