西峰区委编办三举措扎实做好机构编制实名制数据更新调整工作

　　为进一步夯实机构编制实名制统计工作基础,充分展现新一轮机构改革成果,西峰区委编办三举措扎实推进机构编制实名制数据更新调整工作,确保信息数据平稳过渡。

　　一是提前谋化,制定数据调整方案。以突出实名制数据的“准确性、实效性”为原则,积极思考、超前谋划,对各涉改单位实有人员进行核查统计,充分预判改革中可能出现的困难矛盾,认真拟定数据调整方案,严格按照方案时间节点推进数据调整工作。

　　二是及时更新,展现改革成果。对照机构改革方案,结合机关单位“三定”规定,扎实做好实名制机构编制台账调整工作。对于新设立和整合类机构,严格按照“三定”规定明确相关职责、编制、职数等基础信息,及时撤销不再保留机构。对涉及转隶人员,单位撤销变动人员,按照出入编业务要求,以各部门单位人员转隶名单为依据,及时划转,确保系统中机构编制及人员调整精准无误。

　　三是协同配合,加强部门间的联系与沟通。实行“三套数据、三次核对”,实名制系统数据与台账数据、工资基金审批数据再次核对,特别是涉改部门对本单位的机构编制人员信息进行再校对,确保不出差错不留问题。积极与组织、人社、财政等部门协调沟通,厘清行政、事业人员调整情况,形成齐抓共管的良好工作局面,全面提升实名制系统数据准确性。