正宁县委编办当好“三个角色”为标准推动实名制数据质量提档升级

      为充分发挥机构编制实名制数据在管理全流程中的基础性作用，正宁县委编办主动作为、分类施策，着力突出“温度、精度、力度”，全力当好“三种角色”，推进提升实名制数据的准确性和时效性。

      一、突出“温度”，当好机关事业单位的“服务员”。一是加强业务培训。定期组织开展部门（单位）实名制管理系统专题培训，围绕业务范围、系统操作、审核流程等内容，并重点对电子编制证维护的口径、细节、要求进行解释说明，切实提高部门参训人员维护机构编制实名制系统的效率及准确性。二是主动答疑解惑。加强靠前服务，主动沟通，进行“实时”“亲密”“微距”辅导，快速处理系统维护过程中遇到的各种实际问题，切实提高工作效率。同时采取完善业务操作手册、录制操作视频等方式，解决因人员更换、系统操作不熟悉造成的信息维护不主动、不及时、不准确问题。三是及时修正纠偏。聚焦机构编制信息统计工作中的重点难点，选取易错易漏的统计指标，编制“错题本”，定期更新，提高统计工作质量和数据准度。

      二、突出“精度”，当好系统台账的“维护员”。一是明确分工。妥善界定机构编制和部门间主体责任，明确专人负责和业务办理时限，双向发力，配合密切，提升实名制管理的时效性。二是规范流程。在“入口”阶段，明确涉及增编减编等业务的具体办理流程和办理所需提交材料等相关规定，确保录入信息准确无误、依据充分。三是细化指标。在机构编制核查及统计年报指标解释、填报说明的基础上，结合工作实际，进一步完善细化项目标准，确保统计数据更加全面、精准。

      三、突出“力度”，当好数据质量的“监管员”。一是把好“入口”关。认真核对上报依据材料的规范性、完整性、准确性，严格编制核准、出（入）编、人员变更等信息审核。二是强化监督检查。定期抽查各部门（单位）实名制系统维护情况，通报存在问题，并抓好整改落实。三是做好专项核查。对实名制系统中各缺失项进行查缺补漏，打造准确规范、翔实完备的基础数据库，为机构编制精准化管理提供有力数据支撑。