合水县多举措推动机构编制实名制管理提质增效

来源:中共合水县委编办 作者:唐红芳 发布时间:2024-04-12

       为深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》,推进合水县机构编制工作科学化、规范化和合理化,委编办紧盯机构编制基础数据维护、分析、应用“三个关键点”,着力构建“让数据说话、用数据管理、凭数据决策”机制,不断提升机构编制实名制管理水平。

       规范数据录入,夯实工作根基。坚持日常维护与集中维护相结合,及时依据相关文件调整、更新和补充基础数据信息,全面夯实机构编制管理工作基础。依托机构编制实名制信息管理系统,及时更新维护机构编制调整、职能职责变化、领导职数变动、人员变动等信息,做到有据可依、有理可循,确保基础数据更新及时、管理精准到位。分类建立机构编制管理台账、领导职数管理台账、编外人员管理台账、项目人员管理台账,坚持“一变动、一更新”,持续做好配套材料收集、整理、归档,实现各类台账规范化、精细化管理。

       加强数据分析,促进管理水平紧紧围绕机构编制服务经济社会发展大局需要,加强对机构编制实名制管理信息系统中各类数据的提取和分析,为机构编制相关决策提供科学、准确的数据支撑。充分挖掘系统查询功能,通过机构和人员查询功能对机构性质、机构级别、编制情况、职数情况和在编人员年龄层次、学历专业、岗位结构及预计退休人员情况进行全面分析,把分析结果作为日常机构编制管理的常用指标,为科学规范设置机构、合理分配用编计划提供强有力的数据依据。为满足重点领域用编需求,着力从机构级别、经费类型、编制数量、实有人员等不同维度构建数据图表,重点对超空编数量大的行业领域、部门单位进行分析,剖析超空编原因,为下一步调整机构编制、优化人员结构提供数据支撑。

       注重结果应用,提升工作质效。充分发挥机构编制实名制信息系统数据决策作用,拓宽应用渠道,扩大应用范围,提升应用效能,助推机构编制实名制管理工作提质增效。同时,在确保机构编制基础数据质量的基础上,积极为机构改革、机关事业单位核查、领导干部任免、机关事业单位招录(招聘)等工作提供实时、准确的数据信息,实现机构编制管理从“管数字”到“用数据”的转变。利用机构编制实名制信息系统“统计报表”功能,对机关事业单位机构编制通盘谋划,重点保障重点领域、民生需求和基层一线用编需求,实现机构编制资源使用效益最大化。

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