正宁县委编办“三举措”提升实名制管理质效

       为进一步发挥机构编制实名制数据在机构编制管理工作中的基础性作用，确保机构编制实名制管理数据的准确性、完整性、时效性和可靠性，正宁县委编办主动作为、多管齐下，积极开展机构编制实名制数据专项校核工作，着力提升实名制管理质效。

       一是主动作为，提升数据质量。召开业务培训会议，对机构编制实名制数据专项校核工作进行安排部署，要求各部门单位以机构编制批复文件为依据，对机构名称、机构性质、机构规格、内设机构、编制类型、实有人员数以及人员信息等要素进行全面自查，完善《机构人员信息统计表》。县委编办对照组织、人社部门提供的档案资料和部门填报的《机构人员信息统计表》，与机构编制实名制管理系统中数据进行逐一比对，查漏补缺，确保实名制数据的完整性。

       二是多管齐下，发挥数据价值。以全县机关事业单位财政供养人员工资审核为抓手，打通数据信息共享渠道。及时与组织、人社、财政等部门沟通协作，建立数据共享和比对机制，将机构编制实名制数据与组织人事管理系统、社保信息系统、财政工资统发系统等数据进行比对，充分发挥用编计划的调控作用，树牢“编制审批在先”意识，实现编制、人员、经费等环节有机统一，确保实名制数据的准确性。

       三是巩固成果，建立长效机制。按照《庆阳市机构编制实名制业务办理流程》规定的业务流程，建立长效机制。一方面是健全数据更新维护机制。根据实名制备案要求， 全县各部门按时报送 《机构编制实名制管理信息备案表和变更汇总表》， 每月月底开展数据批量校验工作，督促指导各部门做好实名制数据更新维护工作，确保实名制数据的时效性。另一方面是建立数据追溯机制。加强对机构编制实名制数据库的日常管理和监督检查，定期对数据进行抽检和分析，及时发现潜在问题进行整改，并对数据的录入、修改、审核等环节轨迹进行记录，便于在后续工作中能够快速追溯数据来源和变更情况，确保实名制数据的可靠性。