《甘肃省人民政府工作规则》印发实施

《甘肃省人民政府工作规则》印发实施    省政府及各部门要接受公众和新闻舆论监督

每日甘肃网9月10日讯（兰州晨报/掌上兰州记者 梁峡林）“行政规范性文件不得减损公民合法权益或增加其义务。”“省政府领导不为企业及商业活动等题词题字。”这是省政府日前印发的《甘肃省人民政府工作规则》（以下简称“《规则》”）作出的硬性规定。

1 行政规范性文件不得减损公民合法权益或增加其义务

根据《规则》，省政府各部门制定行政规范性文件，要符合宪法、法律、行政法规、地方性法规和政府规章的规定，严格遵守法定权限和程序。涉及公众权益、社会关注度高的事项等，应当事先请示省政府。行政规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项，不得减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务。对违反宪法、法律、行政法规或省政府决定、命令或者规定不适当的部门行政规范性文件，要依法责令制定部门纠正或由省政府予以改变、撤销。

2 省政府作出重大决策前，要听取多方意见和建议

省政府及各部门要把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序。省政府各部门、各市州提请省政府研究决定的重大事项，都必须经过深入调查研究，并经研究、咨询机构等进行合法性、必要性、科学性、可行性和可控性评估论证；涉及重大公共利益和公众权益、容易引发社会稳定问题的，要委托第三方或联合第三方进行社会稳定风险评估，并采取听证会等多种形式听取各方面意见。

3 省政府及各部门要接受公众和新闻舆论监督

省政府要自觉接受省人代会及其常委会的法律监督，接受询问和质询，自觉接受省政协民主监督，接受社会各界监督。对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，防止权力滥用。

省政府及各部门要接受社会公众和新闻舆论的监督，认真调查核实有关情况，及时依法处理和改进工作。重大问题要向社会公布处理结果。

省政府及各部门要严格执行工作责任制，严格绩效管理和行政问责，加强对重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估，建立健全重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，严格责任追究。