网站管理制度

1、网站维护管理。《庆阳市机构编制网》统一由监督检查科管理，确定专人担任网站管理员，负责网站日常管理。网站管理员负责管理网站维护密码，外出时实行严格的密码移交制度，确保网站安全运行。

2、信息审查管理。网站发布的信息必须符合机构编制政策规定和国家《保密法》要求，严防网上泄密。信息内容必须真实、准确、可靠，能够紧密联系机构编制管理工作实际。对准备刊载的网站信息，信息产生的相关科（局）和县（区）编委办首先要进行自查把关，然后由人事秘书科进行审查，最后呈送分管领导审签后予以登载。信息报送、登载必须做到新、真、快、准，特别是对机构编制管理工作中的重大活动或消息，应在当日发布，不得拖延。网站管理员要建立网站发布信息登记簿。凡经由《庆阳市机构编制网》刊载的文件、报告、讲话及其他一切信息，都要记载刊载的标题、审核人、栏目、日期及撤销的日期。

3、网站更新管理。网站管理员必须及时收集、汇总相关信息，更新网站内容，做好信息发布工作。同时，网站运行中，根据收集汇总的有关信息和意见建议，适时提出版面、栏目更新方案，做到版面新颖、内容活跃。

4、网站投诉管理。认真受理、办理网民投诉的各类机构编制工作事项，积极做好答复工作。实行信息公开制度，网站管理员必须坚持每天浏览信箱，查看投诉情况，对投诉的事项，必须及时下载送分管领导批示，由相关科（局）办理答复。必要时，答复意见可送分管领导审阅把关，切实做到对网民投诉提出的问题及时予以答复反馈，对网民提出的意见建议及时予以收集、汇总和整理。

5、网站安全管理。网站管理员必须经常与电子政务管理部门联系，每周至少备份一次网站内容，确保网站资料完整。发布信息资料署名必须规范，除有关文件通知外，一般不署单位名称。编制系统干部职工必须切实增强保密意识，注意网络安全，绝不能发生泄密事件。