机关考勤制度

1、干部职工要按时上下班，不得无故迟到早退。迟到早退一个月内累计达到4次的，按一个旷工日折算。有事有病实行请销假制度，请假时必须书写请假条，申明理由。

2、请销假审批权限。科员、办事员、工人请假1天以内的，由科长（副局长）审批；1天以上至3天的，经科长（副局长）审查后由分管副主任或登记局局长批准；3天以上的，由主任审批。科级干部请假1天以内的，由分管副主任批准（其中副科级干部请假半天的，由科长审批）；1天以上的，由主任审批。副主任请假由主任审批。

3、职工请假后，必须安排交接好本人承办的业务，不得贻误工作，假满后应及时到岗销假。需要续假的，按原请假审批程序履行续假审批手续，否则按旷工处理。

4、科（局）都要指定人员负责本科（局）工作人员的日常考勤，人秘科定期不定期地进行检查统计，年底进行全面考核通报。

5、认真落实干部职工带薪休假制度，按照工作年限计算休假天数，由本人和科（局）根据工作实际提出休假意见，经分管副主任、登记局局长同意后，汇报主任办公会议决定。具体休假人、休假天数、休假日期由人秘科按会议确定精神统筹安排并负责登记，年底进行汇总通报。请假时间较多的，适当抵顶休假时间。